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转发省、市2016年全员培训通知

时间:2016/6/3 15:21:31 点击:

  核心提示: 各中小学、幼儿园: 现将2016年全员培训文件转发给你们,请各校(园)按文件精神认真组织本校的培训报名工作。于2016年6月9日前将相关的报名表(见附件)上报邮箱:npjsjy@126.com。并将...

各中小学、幼儿园:

现将2016年全员培训文件转发给你们,请各校(园)按文件精神认真组织本校的培训报名工作。于201669日前将相关的报名表(见附件)上报邮箱:npjsjy@126.com。并将纸质版盖章上交南堡教育局教师教育办公室。联系人:尹丽君    联系电话:8512318

                                  南堡开发区教育局

                                   2016年6月3




冀继教中心〔2016〕5号

 

关于实施2016年河北省中小学校及幼儿园

教师全员远程培训的通知

各设区市教育局师教科,定州市、辛集市教育局,各远程培训机构:

根据河北省教育厅《关于2016年中小学校及幼儿园教师全员培训工作安排的通知》(冀教师〔2016〕2号)要求,现将2016年全员远程培训具体工作安排如下:

一、选课

参训教师选课总学时不少于52学时。

远程培训机构要根据参训教师专业发展需要,分学段、学科设置培训课程资源,原则上提供的课程资源不少于规定选修学时的三倍;参训教师要依据教师自身专业发展的需求分学段、学科、层次选择相应培训课程,其中信息技术应用能力提升课程不少于25学时。

义务教育阶段培训课程目录及简介详见高等教育出版社有限公司培训网址(www.chinabett.com),非义务教育阶段教师培训课程目录及简介见北京继教网教育科技发展有限公司培训网址(www.teacher.com.cn)。

二、网络班级组建及辅导教师的选聘、培训

远程培训机构要根据参训教师人数、学段、学科及地域情况合理组建网络班级,配备工作积极、认真,有责任心,业务能力较强,并能熟练操作电脑,有网络班级辅导经验的教师担任班级辅导教师,要制订辅导教师工作流程,并做好辅导教师的培训,辅导教师培训结束后需将参训辅导教师名单报我中心备案。

完成年度培训辅导工作且考核合格的辅导教师视为完成本年度80学时的省级培训。我中心将对工作优秀的辅导教师进行表彰。

三、考核

考核是远程培训重要的环节,是检验培训效果、促进参训教师学习的有效手段,远程培训机构要根据全员远程培训的特点,制订出客观、公正、科学、有效的考核办法,报我中心审核通过后实施。考核办法应清晰明确,须放在培训平台显著位置,供参训教师随时查看。

四、有关要求

1、各培训相关单位和人员要根据培训流程、职能分工、培训时间和工作安排(详见附件1)按时做好相关培训组织实施等工作。

2、各市级管理员要按时上报培训信息。填报“辅导教师推荐表”(附件5)。要在730日之前完成注册工作。本年度培训于1210日结束,1211日至31 日将关网并进行成绩核算市级管理员务必督促参训教师根据考核要求按时完成相关学习。

3、县(区)级管理员务必严格按照要求准确上报各种信息(见附件2-4),信息报送时须规范填写本单位的专属名称(不能简写);下发学习账号后,督促学校管理员和参训教师及时完成注册工作;培训中要定期统计本县(区)参训教师培训情况,并督促参训教师按时完成培训任务。

4、远程培训机构要适时组织开展网络研修活动和送教下乡活动,以调动参训教师的培训积极性。要根据培训实施过程,按照班级组建、辅导教师培训、参训教师信息平台注册、培训中期情况、线上及线下研修活动、培训考核等六个环节工作开展情况及时上报培训工作简报。要在本年度培训结束后十个工作日内上报年度培训总结报告。

5、省级专家团队应定期发布学科简报、推优和开展研讨活动,做好本学科班级辅导教师的指导工作,解答参训教师定期研讨活动中提出的问题,并做好网络研修、送培下乡等活动的相关工作。

6、班级辅导教师需认真批阅本班级所有参训教师的实践课研修成果,定期在班级研讨中组织参训教师开展问题研讨活动,并收集问题,与省级专家团队沟通解决问题。

7、各级管理员和辅导教师要严格监督,杜绝培训中的抄袭、“挂机”等严重违纪行为,有“挂机”和抄袭行为的参训教师本年度的考核成绩按不合格记录。

8、本年度培训考核主要包括课程学习和实践课研修成果,两项均合格,本年度考核成绩才能合格,如有其中任何一项不合格,总成绩视为不合格。望各级管理员务必督促参训教师完成各项培训考核项目。

9、2015年度培训中已在平台注册,但未完成培训或考核不合格的参训教师,可在本年度重新到2015年度的平台注册补修,经考核合格补发2015年度合格证书,补修仍不合格的参训教师,视为2015年度培训不合格,不再提供其他补修机会。远程培训机构应在不降低要求的情况下保证其能够完成学习和考核(2015年义务教育阶段未完成培训或考核不合格的参训教师的补修仍由“全国继教网”负责)。

五、培训经费

根据省教育厅有关文件规定,承担河北省中小学及幼儿园教师全员远程的远程培训机构参照“国培”远程培训经费标准,按照每人每年100元收取培训费用,培训费须在参训教师所在学校年度公用经费5%的教师培训经费中列支,不得向参训教师个人收取。培训费由县(区)教育局或教师培训机构统一汇至相应远程培训机构,并将开具发票信息表发送到指定邮箱,收款后培训机构须开具正式发票。 

六、联系方式

河北省中小学教师继续教育中心,联系人:田力,联系电话:0311-86263677,邮箱:xuelike@hebtu.edu.cn。

高等教育出版社有限公司,联系人:朱英(15630154590)、 姜伟娜(13521101859),联系电话:0311-69025093,邮箱:gjsqy2016@163.com。

北京继教网教育科技发展有限公司,联系人:史荣芬(13171803137)、 魏华冬(18603272907),联系电话:0311-68033857,邮箱: hebeiquanyuan@163.com。


                            河北省中小学教师继续教育中心

                             2016年5月5日


唐山市教育局

关于做好2016年中小学校及幼儿园教师全员

远程培训工作的通知

各县(市)区、开发区(管理区)教育局,市直中小学校(园):

为进一步提升我市中小学校及幼儿园教师教育教学能力和信息技术应用能力,根据省教育厅《关于2016年中小学校及幼儿园教师全员培训工作安排的通知》(冀教师[20162号)和省继教中心《关于实施2016年河北省中小学校及幼儿园教师全员远程培训的通知》(冀继教中心[2016]5号)精神,现就我市2016年全员远程培训工作安排如下:

一、培训对象

全市中小学校、幼儿园在职教师。

2016年参加“国培计划”项目、省级培训项目、英特尔®未来教育核心课程项目等省教育厅教师教育部门组织或认可的培训,并获得培训合格证书的教师,可不参加本年度全员远程培训。

二、培训目标

通过远程培训机构组织的网络学习和实践课研修,帮助广大中小学、幼儿园在职教师提高教师师德修养、优化知识结构、拓宽教学思路、更新教育理念,促进教师专业成长,进一步提升教育教学能力和教育信息技术应用能力。

三、培训机构和课程

按省教育厅安排,2016年度义务教育阶段教师全员远程培训工作由高等教育出版社有限公司承担;非义务教育阶段教师全员远程培训工作由北京继教网教育科技发展有限公司(全国中小学教师继续网)承担。

全员培训课程由参训教师自主选课,个性化定制。远程培训机构分学段、分学科、分层次设置师德修养、专业理念、专业知识、专业能力、综合素养等方面的课程。参训教师要依据自身专业发展需要,选择自己的培训课程。每位教师选定的总学时数不得少于72学时,其中信息技术应用能力提升课程不少于25学时。  

义务教育阶段培训课程目录及简介详见高等教育出版社有限公司培训网址(www.chinabett.com),非义务教育阶段教师培训课程目录及简介见北京继教网教育科技发展有限公司培训网址(www.teacher.com.cn)。

四、培训管理

(一)管理员设置及职责。全员培训实行市、县、校三级培训管理机制,分别配备管理员,负责参训学员的组织、检查、督导及辅导教师的推荐工作。市级管理员主要负责全市培训工作的管理和督导;整理汇总各县区上报的信息数据;分配发放各级各类人员的学习码;对全市培训过程、培训质量的监督、管理;协助省教育厅、省继教中心和远程培训机构做好考核工作;做好全市培训情况的总结上报工作。县区级管理员主要负责各种信息的报送;本区域学习码的分配下发;指导本县(区)参训教师做好自主选课工作;组织管理本县区教师的培训学习和集中研讨;定期统计本县(区)参训教师培训情况,及时督促未完成培训计划的参训教师完成培训任务;做好本县区培训总结工作并提交总结报告;及时将本县区培训费用按指定的汇款地址和账号汇给远程培训机构。校级管理员主要负责对本校信息、管理人员信息、参训教师信息数据统计、上报;督促本校教师按时注册、学习、研讨交流、提交作业;监督本校教师杜绝培训中的抄袭、“挂机”等违纪行为;总结本校培训情况,向县区提交相关材料。

(二)班级的组建。远程培训机构将根据参训教师人数、学段、学科及地域情况合理组建网络班级,配备工作积极、认真,有责任心,业务能力较强,并能熟练操作电脑,有网络班级辅导经验的教师担任班级辅导教师。

(三)班级辅导教师选聘及管理。非义务教育阶段辅导教师已经于4月中旬选聘完毕。义务教育阶段辅导教师由市教育局根据远程培训机构明确的数额下发分配计划(附件3),请各单位根据分配数额上报市教育局。按省规定,完成年度培训辅导工作且考核合格的辅导教师视为完成本年度80学时的省级培训。年底,省继教中心将对工作优秀的辅导教师进行表彰。

五、时间安排

1.上报信息。各县区教育局,市直学校(园)将各类信息表汇总后,于615日前,以EXCEL电子表格形式上报市教育局师教处。邮箱:SJCWJL123456@126.com;联系电话:03152801353

2.分配学习码。6月21日至7月10日,市教育局将相关管理员、辅导教师帐号、学员学习码下发给县区及市直学校管理员。各级管理员发放学习码时,必须一人一码,不得重复发放。

3.平台注册及缴费。7月11日至730日,各级管理员、辅导教师、学员完成网上注册工作。各级管理员和辅导教师须用专属帐号登陆并修改个人信息,务必实名认证,否则考核成绩无效。各级管理员和辅导教师无需再以学员身份注册。确定注册人数后,各单位要及时足额缴纳培训费用。

4.培训学习。8月1日至1210日,学员填写测评问卷,选择培训课程,参加网上培训学习和研修活动;辅导教师开展培训的教学管理与学习指导工作,对学员提交的作业、案例等进行批改,组织学员参加各类培训活动,制作班级简报,推荐优秀参训教师;各级管理员及时跟踪检查、督导辖区内的学员进行网上培训学习、交流研讨活动。

5.培训考核。12月11日至1225日,组织对所有参训教师的课程学习和实践课研修成果等情况进行过程性考核(其中课程学习必须学满72学时),以上两项均合格,本年度全员培训成绩合格,参训学时作为教师资格定期注册的依据。

2015年度已在培训平台注册,但未完成培训任务或考核不合格的参训教师,可在本年度重新到2015年度的培训平台注册补修,经考核合格补发2015年度合格证书,补修仍不合格的参训教师,视为2015年度培训不合格,不再提供其他补修机会。(2015年义务教育阶段未完成培训或考核不合格的参训教师的补修仍由“全国继教网”负责)。

6.培训总结。12月26日至1231日,各级管理员要总结本单位,本区域全员远程培训情况,汇总各种材料,提交总结报告。

各单位要增强时效意识,确保按照时间节点完成上述各项工作,确保全体参训教师能在规定的时间内完成培训学习。

六、有关要求

1.加强组织领导。各级教育行政部门和学校要高度重视,将全员培训工作纳入年度工作计划和教育督导的重要内容,作为对教师工作评估、考核和评优、评先的重要依据。要特别重视管理员队伍建设,认真抓好网上注册、学员选课、培训学习、考核评价、检查督导等环节。各中小学校长、幼儿园园长要带头学习,并加强对本校教师学习的管理。促进全员网络培训和校本研修紧密结合、与本校教育教学改革紧密结合,提高培训实效性。 

2.准确填报数据信息。各级教师培训机构要认真做好各类信息表的填报工作,务必严格按照信息表下方填表说明,准确填写,确保无误。信息报送时须规范填写本单位的专属名称,不得简写、错写,学科信息应按照本单位教师课堂教学实际需求如实上报,不得漏报、多报,管理人员信息表中手机号码要准确,工作单位要与学校信息表中学校名称一致。

3.严格培训过程管理。各级管理员和辅导教师要严格监管,狠抓过程管理,杜绝培训过程中的“挂机”学习、抄袭作业等违纪行为,对于检查中发现的违纪人员本年度考核成绩按不合格记录,并对参训教师本人和所在学校进行通报批评。

                                    唐山市教育局

                                   2016年525




附件:主要工作时间安排.doc
附件:开发票申请表.doc
附件:各学校、幼儿园信息表.xls
附件:学科信息表.xls
附件:管理人员信息表.xls
附件:教师报名表.xls



作者:南堡教育局 来源:转发
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